Seberapa umum seorang wanita melecehkan pria?

Seberapa umum seorang wanita melecehkan pria?

Kita sering lupa untuk berbicara tentang pelecehan seksual pria ketika kita membahas masalah gender dan masalah sosial lainnya. Meskipun sangat penting untuk membuat masyarakat lebih aman bagi wanita, ada juga persentase besar pria yang dilecehkan secara seksual di dunia saat ini.

Ini adalah bagian dari seri kami yang berkelanjutan yang bertujuan melihat pelecehan seksual dan penyerangan dari semua sudut, tanpa stereotip gender. Sementara pria terus digambarkan sebagai pemangsa seksual dan penindas dalam kemitraan, pernikahan atau hubungan, kita perlu membuka mata kita terhadap kenyataan bahwa masyarakat telah berubah, dan masalah pelecehan tidak hanya terbatas pada wanita.

Pria dilecehkan secara seksual

Daftar isi

  • Pria dilecehkan secara seksual
    • Ada Pekerjaan Jalan
    • Tidak ada hukum yang menentangnya
    • Kasus 1
    • Kasus 2
    • Kasus 3:
  • FAQ

Menemukan itu terlalu memalukan untuk dibicarakan, para pria dilecehkan secara seksual hari ini, tidak pernah keluar dan menyuarakan pengalaman dan perjuangan mereka. Apakah itu di tempat kerja atau bahkan di rumah, pria saat ini tidak seaman yang kita asumsikan. Mereka mungkin secara fisik lebih kuat, tetapi kadang -kadang bahkan itu tidak cukup.

Pelecehan seksual terhadap pria di tempat kerja bukanlah hal baru, tetapi kami terkejut mendengarnya karena kurangnya percakapan di sekitarnya. Apa pun alasannya, kita tidak dapat menyangkal fakta lagi- seorang wanita yang melecehkan laki-laki memang terjadi di dunia kita saat ini.

Ada Pekerjaan Jalan

Kami pergi ke ruang dewan perusahaan yang mewah di mana lebih banyak wanita menduduki posisi kepemimpinan dan kursi kekuasaan. Dapatkah seorang wanita dalam posisi yang kuat secara seksual dan emosional melecehkan seorang pria yang melaporkan kepadanya?

Ya, itu sering terjadi di suasana perusahaan global. Anda mungkin bertanya -tanya dan saya yakin kami akan menemukan banyak kasus di mana seorang pria akan mengeluh tentang bos wanitanya secara seksual dan emosional melecehkannya.

Apa perbedaan antara seorang pria yang melecehkan seorang karyawan wanita dan seorang wanita yang melecehkan seorang karyawan pria

Di banyak negara, wanita itu dilindungi oleh hukum, setidaknya di atas kertas, sementara seorang pria mungkin tidak memiliki perlindungan yang sama meskipun juga menghadapi pelecehan emosional dan seksual.

Bacaan terkait: Bahasa tubuh wanita di tempat kerja- A do dan dont's panduan

Tidak ada hukum yang menentangnya

Di India, undang -undang pelecehan seksual berkaitan secara eksklusif pada wanita. Tidak ada hukum seperti itu yang melindungi pria. Tidak ada pedoman yang tersedia tentang apa yang harus dilakukan ketika seorang wanita melecehkan pria di kantor. Apakah ada jalan lain untuk pria itu selain meninggalkan pekerjaan dengan tenang dengan kepalanya digantung? Tidak ada.

Ini lagi adalah contoh lain di mana hukum miring dan menentukan bahwa pria, sebagai jenis kelamin 'lebih kuat', tidak akan pernah menjadi mangsa pelecehan seksual. Peran gender tradisional menjadi berlebihan saat ini dan kebutuhan ini juga perlu dalam hukum kita. Izinkan saya memberi Anda tiga contoh pelecehan seksual oleh bos wanita (semua diriwayatkan oleh teman dekat saya dan di mana bosnya adalah wanita).

Nama -nama dalam kasus berikut telah diubah untuk melindungi identitas.

Tidak ada pedoman tentang apa yang harus dilakukan ketika seorang wanita melecehkan seorang pria di kantor

Kasus 1

Pam Dulu bercanda menyebut Adam 'skor mudah' di depan di depan timnya. Contoh: “Di mana skor mudah itu. Minta dia untuk datang kabinku sekarang.“Itu memalukan untuk tidak hanya Adam, tetapi semua orang di tim juga.

Suatu hari, Adam tidak bisa mengambilnya lagi dan memberi tahu bosnya bahwa dia tidak suka dipanggil dengan nama itu. Dalam enam bulan Adam kehilangan pekerjaannya karena kinerja yang buruk setelah bosnya mengirim 13 email ke HR tentang pembangkangan dan sikap kasualnya terhadap pekerjaan. Dia terus memanggilnya 'skor mudah' bahkan dalam pertemuan resmi selama ini.

Kasus 2

Di pesta kantor, bos Nick memintanya untuk minum dan menari dengannya. Nick berada di sektor layanan TI dan dipuji dari keluarga Katolik yang konservatif. Dia dididik di komunitas yang sangat tertutup, dan menikah dengan tiga anak. Nick merasa canggung berada di pesta kantor, apalagi menari.

Ketika dia menolak untuk menari dengan bosnya yang mabuk, dia tidak terlalu ramah, karena 'penolakan' menjadi semacam lelucon di dalam kantor, seolah -olah dia telah dibingkai berkencan dengan seorang rekan kerja. Nick dipecat dari pekerjaannya karena tidak menjadi pemain tim dalam waktu sebulan dari insiden.

Ini bukan satu -satunya kasus pelecehan seksual pria di kantor ini. Tapi setelah nasib yang malang Nick, tidak ada yang berani mengeluh tentang bos di tempat kerja.

Kasus 3:

Sia dan suaminya bekerja di departemen yang sama. Sia dan bosnya tidak berbagi hubungan yang ramah dan Shefali dianggap sebagai manajer vertikal berikutnya (dari vertikal yang berbeda). Bos Sia mulai melecehkan suaminya untuk mengajari Shefali pelajaran.

Dia sering duduk dekat, tubuh menghubunginya sambil dengan santai memeriksa karya seni. Pada beberapa hari, dia dengan santai akan meletakkan lengannya di pundaknya atau memeluknya tanpa alasan yang jelas. Sia melaporkan perilaku itu kepada HR dan dalam waktu tiga bulan dari insiden itu, suaminya tanpa pekerjaan.

Suaminya dituduh melecehkan bosnya secara seksual. Ya, ketika HR bertanya kepada bos, dia berbohong tentang seluruh kejadian dan menciptakan cerita sendiri. Ketika mereka mencoba untuk bertarung dan menuntut perusahaan, penelitian menunjukkan persentase pria yang dilecehkan secara seksual setiap tahun, dan mereka tahu mereka kehilangan kasus tanpa melawannya.

Apakah Anda pikir tiga insiden di atas termasuk dalam kategori pria yang melecehkan wanita? Ketiga karyawan di atas dipecat dari pekerjaan mereka dan dalam kasus ketiga karyawan itu bahkan tidak diberikan pemecatan yang terhormat.

Pelecehan seksual pria oleh bos wanita dalam skenario perusahaan jelas merupakan kenyataan yang suram. Ada banyak wanita senior yang melecehkan bawahan pria mereka, tetapi jarang para penyintas maju.

Insidennya banyak tetapi tidak ada solusi. Kita harus mengakui bahwa kejahatan tidak dapat spesifik gender - orang -orang dari semua jenis kelamin mampu melakukan pelecehan dan korban mungkin orang yang terlalu malu atau takut kehilangan pekerjaannya untuk berbicara.

Apakah kita membutuhkan hukum netral gender untuk pelecehan seksual? Beri tahu kami di komentar.

FAQ

1. Berapa persentase pria yang dilecehkan secara seksual?

Para peneliti telah menemukan bahwa setidaknya 1 dari 6 pria mengalami pelecehan seksual atau penyerangan, baik di masa kanak -kanak atau sebagai orang dewasa. Dan ini mungkin perkiraan rendah, karena tidak termasuk pengalaman non -kontak, yang juga dapat memiliki efek negatif yang langgeng

2. Seberapa umum pelecehan di tempat kerja?

Lebih umum dari yang kita pikirkan. Kita tahu wanita yang dilecehkan secara seksual di tempat kerja, tetapi persentase pria yang dilecehkan secara seksual oleh bos wanita jauh lebih tinggi dari yang kita tahu.

3. Menjadi target pelecehan adalah kejahatan?

Bukan dalam kasus pria. Pria hampir tidak memiliki perlindungan terhadap pelecehan seksual, baik secara sosial maupun legal.

10 wajah kuat yang mendesak bangsa untuk berdiri dan berbicara menentang pelecehan seksual

Istri saya yang kasar memukuli saya secara teratur tetapi saya melarikan diri ke rumah dan menemukan kehidupan baru

Empati - film pendek tentang pelecehan seksual