Bagaimana tetap menikah dengan bahagia dengan seorang pengusaha?

David K. Williams, kontributor majalah Forbes, mengklaim bahwa “salah satu peran paling kritis (dan paling tidak diwarnai) dalam perusahaan wirausaha bukanlah pendiri atau pemiliknya adalah peran pasangan signifikan orang itu yang signifikan orang itu."Tapi biasanya tidak mudah sama sekali. Salah satu peneliti terkenal dari subjek ini adalah Trisha Harp, pendiri HARP Family Institute. Tesis masternya tentang “Kepuasan Pasangan pada Pasangan Pengusaha” di mana ia mengungkapkan studinya tentang hubungan antara kewirausahaan dan perkawinan membawa banyak nasihat dan wawasan yang berguna ketika datang ke subjek yang sangat penting untuk pernikahan serta kewirausahaan itu sendiri ini sendiri.

Mempertimbangkan keluhan yang paling umum yang diberikan orang ketika datang ke efek kewirausahaan pada pernikahan mereka, dapat diperhatikan bahwa nominator umum mereka adalah ketakutan. Ketakutan itu benar -benar dapat dimengerti, tetapi mengendalikannya akan menyebabkan kewirausahaan yang lebih konstruktif dan kurang menegangkan serta perkawinan. Trisha Harp, di antara banyak lainnya, membuat karya menunjuk kita ke cara perilaku yang bisa melayani untuk tujuan itu.

1. Transparansi dan kejujuran

Dalam sebagian besar kasus, apa yang sebenarnya berkontribusi pada ketakutan dan kurangnya kepercayaan bukanlah masalah nyata yang ada atau mungkin terjadi, tetapi citra berkabut dan kabur dari apa yang sebenarnya terjadi. Itu mengarah pada kekhawatiran gelap, penyembunyian, dan kecemasan. Oleh karena itu, harpa menekankan pentingnya berbagi semua aspek bisnis, tidak peduli seberapa sebaliknya mereka. Presentasi pengembangan bisnis yang jujur ​​dan diperbarui adalah komponen utama dalam hal membangun kepercayaan, kepercayaan diri, dan kebersamaan.

Di sisi lain, kejujuran juga penting ketika mengungkapkan ketakutan dan keraguan. Komunikasi yang solid dan terbuka dan bermain dengan "kartu terbuka" memberi pasangan pengusaha kesempatan untuk menggantikan rasa takut dengan rasa ingin tahu.

Menjadi seorang wirausahawan terkadang sangat sepi, dan memiliki pendengar yang baik di sisinya dengan siapa ia dapat berbagi ide dan kepeduliannya, sangat mengungkapkan dan memotivasi.

2. Mendukung dan pemandu sorak

Trisha Harp sangat menyarankan bahwa sangat penting bagi pasangan untuk merasa seperti anggota dari tim yang sama. Penelitiannya menunjukkan bahwa mereka yang berbagi bisnis dan tujuan keluarga mereka mendapat skor lebih tinggi ketika merasa puas dengan pernikahan dan bidang kehidupan lainnya juga. Jika satu mitra merasa seperti bisnis lain adalah miliknya sendiri juga, bahwa mereka memiliki minat yang sama, ia akan bertindak dengan cara yang menggembirakan dan mendukung.

Merasa dipahami, dihargai, dan didukung memiliki peran vital dalam keberhasilan pengusaha mana pun. Tidak perlu mengetahui tentang bisnis sebanyak pasangan yang menjalankannya karena bantuan intelektual jauh lebih mudah ditemukan daripada emosional. Cukup bertanya apakah ada sesuatu yang dapat Anda bantu, memberikan umpan balik yang jujur ​​dan mendorong saat dibutuhkan, benar -benar cukup bagi seorang wirausahawan untuk merasa lebih baik dan memberikan yang terbaik. Oleh karena itu, tidak mengherankan bahwa, seperti yang ditunjukkan oleh data Trisha Harp, seorang pengusaha dalam sebagian besar kasus memiliki tingkat rasa terima kasih yang tinggi untuk semua bantuan dan mendukung pasangan mereka yang diberikan kepada mereka.

3. Keseimbangan kerja-bekerja

Ketakutan lain yang masuk akal yang dimiliki sebagian besar pasangan pengusaha adalah memberi begitu banyak waktu dan energi untuk bisnis tidak akan menghemat banyak untuk pernikahan. Kewirausahaan pasti membutuhkan dedikasi yang serius dan banyak pengorbanan, tetapi ada juga saat -saat ketika semua upaya itu membayar sendiri. Terlepas dari semua kesulitan yang mereka hadapi, sebagian besar pasangan mengklaim mereka akan menikahi pengusaha mereka lagi.

Tidak ada waktu untuk keluarga atau apa pun hanya berarti manajemen waktu yang buruk. Bahkan jika pengusaha tidak akan pernah memilikinya sebanyak beberapa orang lain, kualitas waktu yang dihabiskan bersama jauh lebih penting dan satu itu sepenuhnya terserah Anda.

Chris Myers, kontributor Forbes lain percaya bahwa, ketika datang ke pengusaha, bahwa kisah keseimbangan kerja adalah mitos. Tetapi itu tidak mewakili masalah karena definisi lama dari pekerjaan itu sebagai sesuatu yang harus Anda lakukan untuk mendapatkan uang tidak sesuai dengan konsep modern kewirausahaan.

Bagi banyak pengusaha, pekerjaan yang mereka lakukan jauh lebih dari sekadar berusaha untuk mendapatkan keuntungan. Itu adalah hasrat mereka, ekspresi nilai -nilai dan kasih sayang mereka yang mendalam. Garis antara kehidupan dan pekerjaan tidak begitu ketat lagi, dan aktualisasi diri seseorang melalui pekerjaan akan membuatnya lebih baik dalam kehidupan pribadinya juga.