Undang -undang tunjangan di India - Dijelaskan!

Cinta adalah pertaruhan. Terkadang Anda menang, terkadang Anda kalah. Tidak semua hubungan ditakdirkan untuk bekerja sampai akhir waktu. Banyak penyesuaian, kesabaran dan komunikasi diperlukan untuk membuat hubungan seperti pekerjaan pernikahan. Inilah sebabnya, dalam beberapa tahun terakhir, India telah menyaksikan kenaikan tajam dalam tingkat pemisahan dan perceraian. Penting untuk menyadari apa yang terjadi setelah kehancuran pernikahan. Apa hukum tunjangan di India? Apa yang didasarkan pada tunjangan? Apa aturan tunjangan perceraian di India yang menurutnya jumlah uang yang ditentukan ditetapkan? Apakah ada hukuman karena tidak membayar tunjangan di India? Berapa lama seorang pria harus membayar tunjangan? Apa hukum tentang Streedhan?

Berikut adalah buku panduan perceraian dan tunjangan yang praktis untuk membantu Anda menavigasi semua pertanyaan ini!

Hukum tunjangan di India dijelaskan

Daftar isi

• Hukum tunjangan di India dijelaskan
  • 1. Apa itu tunjangan dan apa bedanya dengan pemeliharaan?
  • Pemeliharaan adalah dua jenis:
  • 2. Kapan tunjangan dibayar?
    • 1. Saat seorang wanita berpenghasilan
    • 2. Jika wanita itu tidak bekerja
    • 3. Saat seorang suami dinonaktifkan
  • 3. Apa yang didasarkan pada tunjangan?
  • 4. Berapa jumlah yang harus dibayar?
  • 5. Berapa pajak pada jumlah tunjangan?
  • 6. Dalam keadaan apa, tunjangan tidak perlu dibayar?
  • 7. Bagaimana seorang wanita dapat melindungi dirinya dari keadaan yang tidak terduga dan tidak menguntungkan seperti itu?
  • 8. Apa itu Streedhan?
    • Apa yang menjadi milik seorang wanita di Streedhan
    • Apa yang bukan milik seorang wanita di Streedhan -nya

Orang biasanya memiliki ide yang sangat kabur tentang perceraian dan hukum tunjangan di India. Mereka sering terjun ke perceraian dan sekali di tengah -tengah itu semua mereka menyadari tembok di sekitar mereka hancur karena kurangnya pengetahuan tentang perceraian dan hukum tunjangan di India. Jadi sangat relevan untuk memiliki pengetahuan dasar tentang undang -undang tunjangan di India sebelum terjun ke dalam proses perceraian. Kami memiliki semua jawaban atas pertanyaan Anda.

1. Apa itu tunjangan dan apa bedanya dengan pemeliharaan?

Tunjangan adalah tunjangan yang dibayarkan oleh satu pasangan kepada pasangan lain untuk mata pencaharian sehari -hari mereka. Di India, istilah tunjangan dan pemeliharaan digunakan secara bergantian karena mereka berarti sama.

Tapi, sebelum proses perceraian berakhir, pasangan membayar 'pemeliharaan' kepada yang lain. Sedangkan setelah perceraian, kedua istilah dapat digunakan.

Tunjangan dan pemeliharaan keduanya mengacu pada keberadaan tugas yang satu pasangan berutang kepada yang lain; Jumlah uang yang perlu dibayarkan kepada mitra tanggungan, untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Pemeliharaan adalah dua jenis:

Pemeliharaan Sementara: Ini termasuk pemeliharaan yang dibayarkan oleh suami, selama subsisten proses hukum, bersama dengan biaya proses tersebut. Pemeliharaan sementara harus dibayarkan sejak tanggal gugatan telah diajukan sampai kelulusan penilaian akhir.

Pemeliharaan permanen: Ketentuan untuk pemeliharaan atau tunjangan permanen disediakan di dalam setiap komunitas dan hukum agama pribadi. Jadi, ketika sebuah dekrit perceraian atau pemisahan yudisial telah disahkan oleh hukum pengadilan yang mendukung istri, seorang suami kemudian diarahkan untuk membayar jumlah yang ditetapkan yang ditetapkan oleh pengadilan, kepada istrinya. Itu dapat dibayarkan baik dalam periode tetap atau dalam lump-sum.

Biasanya, pengadilan lebih suka memerintahkan pembayaran tunjangan atau pemeliharaan secara berkala oleh suami kepada istrinya. Pembayaran lump-sum hanya dilakukan dalam skenario di mana perceraian telah dilakukan dengan perjanjian bersama atau ketika pembayaran satu kali tersebut diminta oleh para pihak.

Bacaan terkait: Adalah perceraian dengan persetujuan bersama dengan cara berpisah yang lebih bermartabat?

2. Kapan tunjangan dibayar?

Alimoni di India dibayar dalam skenario yang berbeda. Biasanya suami yang membayar tunjangan istri tetapi juga bisa bertentangan. Kami akan membahasnya juga.

1. Saat seorang wanita berpenghasilan

Meskipun demikian, status kerjanya, apa yang dipertimbangkan adalah perbedaan substansial dalam kekayaan bersih antara pasangan. Dia akan menerima tunjangan untuk dapat memiliki standar hidup yang sama dengan suaminya.

2. Jika wanita itu tidak bekerja

Dalam keadaan seperti itu, kualifikasi pendidikan seorang wanita, usia dan kemampuannya untuk bekerja dan menghasilkan untuk dirinya sendiri diperhatikan, sebelum memutuskan jumlah tunjangan.

3. Saat seorang suami dinonaktifkan

Dalam kasus di mana sang suami cacat fisik dan tidak dapat menghasilkan untuk makanannya, ia diberikan tunjangan jika istrinya adalah anggota penghasilan.

Sekarang, tunjangan anak tidak termasuk dalam tunjangan. Pemeliharaan seorang anak harus dibayar secara terpisah oleh orang tua. Jika seorang ibu berpenghasilan, dia juga harus menyediakan untuk anak itu, menurut penghasilannya.

3. Apa yang didasarkan pada tunjangan?

Dalam hal perceraian dengan persetujuan bersama, pembayaran pemeliharaan dan tunjangan oleh salah satu pasangan diputuskan oleh kedua belah pihak sendiri. Tetapi dalam hal di mana itu diperebutkan di pengadilan, pengadilan membuat keputusan, dengan mempertimbangkan semua faktor yang relevan dengan kasus yang dihadapi.

Faktor -faktor yang mempengaruhi perintah putusan pengadilan dalam konteks tunjangan atau pemeliharaan adalah:

Penilaian yang tepat atas properti, pendapatan, dan kemampuan masing -masing pihak untuk mendapatkan untuk diri mereka sendiri akan dibuat. Pengungkapan penuh pendapatan dan properti dan detail penting lainnya diperlukan oleh suami dan istri. Setiap kelalaian yang diduga dapat ditanyakan tentang.

Gaya hidup adalah pertimbangan besar. Penekanan diberikan pada gaya hidup istri sebelumnya sebelum pernikahan pasti mogok. Selain itu, status, usia, kesehatan, tanggung jawab dan kewajiban juga diperhatikan. Pengadilan mencoba membantu seorang wanita mempertahankan gaya hidupnya yang mirip dengan yang merupakan milik suaminya. Tunjangan harus cukup untuk mempertahankan martabat wanita itu bahkan setelah dia tinggal secara terpisah dari suaminya.

Jika seorang anak dilahirkan dari pasangan selama masa pernikahan mereka, anak kecil seperti itu dan kebutuhannya juga harus diurus.

4. Berapa jumlah yang harus dibayar?

Tunjangan dapat dibayar sebagai pembayaran bulanan atau penyelesaian satu kali.

Dalam hal pembayaran bulanan, jumlah tunjangan dibatasi 25% dari gaji kotor suami. Jumlah tunjangan dapat dinaikkan dan diturunkan juga, tergantung pada perubahan gaji suami.

Jika itu adalah pembayaran sekaligus, tidak ada set tolok ukur per se. Tunjangan dapat berkisar dari seperlima hingga sepertiga dari kekayaan bersih suami dan biasanya dibayar dalam satu angsuran.

5. Berapa pajak pada jumlah tunjangan?

Jika tunjangan dibayar setiap bulan, itu akan diperlakukan sebagai tanda terima pendapatan. Kemudian, pajak dapat dikurangkan di tangan penerima dan bukan pembayar. Itu ditambahkan ke total pendapatan penerima dan dikenakan pajak sesuai dengan kurung pajak saat ini.

Pembayaran lump-sum bebas pajak. Itu diperlakukan sebagai tanda terima modal dan karenanya tidak memenuhi syarat untuk deductible pajak.

6. Dalam keadaan apa, tunjangan tidak perlu dibayar?

Ada situasi tertentu, di mana pasangan tidak diharuskan membayar tunjangan atau pemeliharaan untuk kelangsungan hidup mantan rekannya.

Jika seorang istri menikah lagi, seorang suami tidak berkewajiban untuk terus membayar tunjangannya.

Jika seorang istri dipekerjakan dan berpenghasilan baik untuk mempertahankan gaya hidup serupa yang dimilikinya saat dia menikah, maka seorang suami dapat bertarung dan/atau menolak untuk membayar pemeliharaan atau tunjangan di tanah seperti itu. Bahkan dalam kasus seperti itu, pemeliharaan untuk anak -anak masih harus dibayar.

7. Bagaimana seorang wanita dapat melindungi dirinya dari keadaan yang tidak terduga dan tidak menguntungkan seperti itu?

Salah satu hal terpenting adalah cukup waspada.

Ketahui semua detail penting seperti pendapatan suami, kualifikasi pendidikan, detail rekening bank dan properti dengan namanya. Semua informasi tersebut diperlukan saat bertarung untuk pemeliharaan dan/atau tunjangan. Bahkan jika seorang istri tidak akurat tentang gaji suaminya saat ini, mengetahui posting pekerjaan masa lalu yang dipegangnya dan kualifikasi pendidikannya cukup untuk membuat pernyataan yang kuat mengenai kapasitasnya untuk mendapatkan dan mempertahankan standar gaya hidup tertentu. Itu akan membantu pengadilan dalam memutuskan jumlah tunjangan atau pemeliharaan yang layak untuk diterima seorang wanita.

Bahkan jika keputusan Pengadilan Keluarga tidak memuaskan, seseorang dapat mengetuk pintu Pengadilan Tinggi negara bagian mereka masing -masing untuk membuat keputusan atau perintah yang bijaksana dan revisi mengenai masalah ini.

8. Apa itu Streedhan?

Konsep Streedhan bervariasi dari konsep tunjangan atau pemeliharaan.

Streedhan adalah milik seorang wanita yang dia terima baik sebelumnya, setelah atau selama pernikahannya. Berbeda dari 'mas kawin' karena tidak ada paksaan yang terlibat dalam Streedhan.

Seorang wanita memiliki hak yang tidak bisa ditampilkan di atas Streedhan -nya. Dia memiliki klaim mutlak atasnya bahkan setelah perpisahan atau perceraiannya dari suaminya.

Apa yang menjadi milik seorang wanita di Streedhan

A. Semua jenis perhiasan - emas, perak, platinum, batu berharga, dll.

B. Properti berharga apa pun Seperti kendaraan, lukisan, peralatan elektronik, furnitur, dll. diberikan selama pernikahannya atau diberikan tepat sebelum atau sesudah upacara pernikahannya.

C. Hadiah diberikan kepadanya oleh siapa pun - orang tua, suami, mertua, teman, kerabat, kenalan, dll.

D. Penghasilan individu wanita dari pekerjaan atau bisnis apa pun Dia terlibat, sebelum atau sesudah pernikahan. Jika dia telah berinvestasi atau menabung dengan penghasilannya, itu akan termasuk dalam penghasilan pribadinya.

Apa yang bukan milik seorang wanita di Streedhan -nya

A. Hadiah atau ornamen yang tak ternilai yang diberikan kepada suami oleh orang tua atau keluarga istri Selama upacara pernikahan atau sepanjang pernikahan.

B. Aset apa pun- bergerak atau tidak bergerak- dibeli oleh suami dengan nama istrinya dan tidak dimaksudkan untuk diturunkan sebagai hadiah.

C. Penghasilan Seorang Wanita Bahwa dia dengan sukarela menghabiskan untuk perbaikan rumah tangganya tidak dapat diklaim sebagai Streedhan -nya.

Melalui artikel ini, Anda akan mendapatkan ide bagus tentang undang -undang tunjangan di India dan konsep Streedhan. Wanita dalam kebanyakan kasus tidak begitu sadar secara finansial dan akhirnya mendapatkan kesepakatan mentah sebagian besar waktu. Mereka bisa bekerja sepanjang hidup mereka tetapi pada akhirnya, mereka tidak memiliki tabungan atau investasi sendiri. Jadi senang menyadari hukum dan langkah apa yang dapat Anda ambil untuk membentengi diri sendiri terhadap kesepakatan mentah.

Perceraian yang tidak terbantahkan: Prosedur dan manfaat langkah demi langkah

10 tanda dia adalah gadis pemeliharaan tinggi

Mantra pernikahan yang sukses dari lima pasangan Bollywood