8 cara untuk menangani rekan kerja yang terlalu genit

Sedikit godaan kantor ringan bisa menarik, tetapi rekan kerja yang sepertinya tidak bisa mengurangi godaan bisa sangat menjengkelkan.

Jadi, Anda menemukan diri Anda di tempat kerja baru. Menyenangkan, benar? Anda menikmati pemikiran prospek karier yang baru, ditambah kesempatan untuk bertemu orang baru. Sindrom Karyawan Baru menendang: Anda antusias di tempat kerja, dan Anda tampaknya menarik perhatian. Anda mendapatkan email pengantar, dan banyak jabat tangan dan "Hai" dari rekan kerja baru Anda.

Namun, akan selalu ada satu orang yang tanpa henti ini akan memberi Anda banyak perhatian yang tidak diinginkan. Dan kemudian, itu mulai menjadi tidak nyaman. Anda mungkin menemukan diri Anda sebagai target penggodaan kantor.

Menggoda adalah permainan yang dimainkan pria dan wanita. Itu bisa mengambil bentuk pujian yang tidak berbahaya, atau bisa sama langsung dengan komentar yang tidak bermoral yang berjinjit dari perbatasan kesopanan. Kita semua telah melakukan ini di beberapa titik untuk dengan main -main menunjukkan minat kita pada orang tertentu yang kita anggap menarik. Namun, penting untuk mengetahui bahwa tempat kerja adalah tempat bisnis. Sementara kita bisa lolos dengan beberapa komentar menggoda, terlalu banyak godaan bisa membuat siapa pun bermasalah.

Bagaimana menangani rekan kerja genit

Agar adil, mungkin orang itu tidak benar -benar berarti Anda menyakiti, dan hanya ingin mendapatkan perhatian Anda. Kemudian, adalah satu -satunya tugas Anda untuk menarik perbatasan dan mengenali tingkat godaan yang dapat diterima dalam hubungan profesional Anda.

Orang lain mungkin tidak, dan selalu ada orang di tempat kerja yang merupakan Casanova yang terkenal kejam dan mencoba menggoda setiap wanita di kantor. Jadi sebelum Anda pergi dan menerobos masuk ke kantor SDM, cobalah tips ini untuk meredakan situasi dengan tangan Anda sendiri.

#1 Parry the menggoda dengan profesionalisme lurus. Salah satu cara paling efektif untuk melawan upaya menggoda adalah menunjukkan profesionalisme semata -mata. Jika Anda mengadopsi sikap serius yang tidak masuk akal terhadap rekan kerja Anda, Anda bisa segera mendapatkan rasa hormat dari mereka.

Kecetahui bahwa Anda ada di sana untuk melakukan pekerjaan Anda dan bahwa hubungan Anda dengan mereka murni profesional. Namun, Anda harus berhati -hati untuk tidak mengabaikan keramahan juga. Kecetahui bahwa Anda baik-baik saja dengan interaksi yang tidak terkait dengan kerja, tetapi harus dilakukan di luar tempat kerja.

#2 Gunakan humor untuk keuntungan Anda. Cara lain untuk menjinakkan godaan kantor patologis adalah melawan mereka dengan humor. Godaan kantor biasanya tidak sendirian, dan mereka juga memiliki teman -teman di departemen mereka yang dengannya mereka berbagi petualangan menggoda mereka.

Gunakan kecerdasan Anda untuk membuat mereka malu dengan ringan di depan teman -teman mereka dengan menunjukkan bahwa mereka jelas menggoda Anda, dan kemudian, berbagi tawa setelah itu. Jika Anda sedikit mengikis ego mereka, mereka pasti akan mundur dan tidak pernah melakukannya lagi.

#3 Jujur. Sederhananya, Anda sedikit menolak orang tersebut. Setelah Anda menetapkan fakta bahwa Anda sedang digoda, luangkan waktu untuk berbicara dengan orang tersebut, dan mencurahkan bahwa Anda tidak nyaman dengan menggoda.

Anda dapat mengutip sejumlah alasan seperti Anda sudah menyukai seseorang atau bahwa Anda sudah berkomitmen, atau yang paling penting, bahwa mereka menjadi mengganggu Anda selama jam kerja. Anda juga dapat menyindir bahwa Anda siap untuk meningkatkan masalah tersebut ke manajemen jika orang tersebut tidak akan segera berhenti.

#4 menghadapi rekan kerja genit. Jika Anda membiarkan beberapa komentar genit tidak terkendali, orang tersebut akan berpikir bahwa Anda benar -benar baik -baik saja dengan apa yang mereka lakukan. Hal terbaik untuk dilakukan adalah mengangkatnya tiba -tiba saat Anda sedang menggoda.

Ajukan pertanyaan orang seperti “Apa sebenarnya yang ingin Anda capai?"Atau langsung" apakah Anda memukul saya?Ini akan menangkap orang yang lepas tangan, di mana Anda dapat mengharapkan respons yang tipis. Biasanya, mereka akan mencoba menghasilkan respons yang tidak bersalah, dan untuk saat itu, jelaskan kepada orang tersebut dengan jelas bahwa Anda berpikir bahwa menggoda Anda menjadi tidak nyaman dan tidak perlu.

#5 Abaikan orang tersebut. Terkadang, cara termudah untuk berurusan dengan rekan kerja yang genit adalah dengan mengabaikan kemajuan mereka sepenuhnya. Itu tidak berarti bahwa Anda harus bertindak seolah -olah orang tersebut tidak ada, terutama jika orang tersebut adalah rekan satu tim dan Anda harus bekerja sama di beberapa titik.

Jika orang tersebut membuat lelucon tentang Anda, tahan keinginan untuk tertawa, dan beri tahu mereka bahwa itu tidak lucu. Cobalah untuk tetap menganggur minimal untuk menghindari pembicaraan kecil yang nantinya akan mengarah ke undangan kopi atau tanggal.

#6 Tempelkan dengan rekan kerja Anda yang lain. Trik lain adalah berbaur dengan sekelompok rekan kerja yang Anda sukai selama istirahat atau pesta kantor. Ini akan "menyaring" setiap upaya orang yang menggoda Anda. Ditambah lagi, jika orang tersebut cukup berani, mencoba menggoda Anda saat Anda berada dalam kelompok menambahkan risiko rasa malu untuk orang tersebut jika Anda menembak kemajuan mereka.

#7 menekankan bahwa Anda sudah memiliki seseorang. Selama pembicaraan kecil, dengan santai memunculkan orang penting Anda atau seseorang yang Anda kencani yang kebetulan menjadi model baju renang kulit hitam karate. Atau mungkin beri tahu godaan bahwa Anda tidak gratis untuk minum kopi akhir pekan ini karena Anda diundang ke kencan oleh naksir Navy Seal Anda yang baru saja pulang dari tur mereka di Irak membunuh pemberontak. Tanam ide -ide yang mengintimidasi ini di kepala godaan untuk membantu mencegah mereka membuat kemajuan lebih lanjut.

#8 Bicaralah dengan Manajemen. Jika semuanya gagal, sudah saatnya Anda berkonsultasi dengan manajer Anda, manajer orang tersebut, atau departemen SDM untuk mengakhiri godaan yang tidak pantas. Ini adalah pilihan terakhir, terutama jika godaan menjadi lebih buruk dan mengambil bentuk pelecehan seksual ringan.

Pastikan untuk membuat laporan komprehensif tentang contoh di mana Anda tersinggung oleh komentar mereka, dan perhatikan kata atau pernyataan yang tepat yang dikatakan. Anda juga dapat meminta bantuan saksi atau orang lain yang juga merupakan penerima godaan yang tidak diinginkan.

Menggoda dalam situasi normal terasa memuaskan karena itu adalah tanda bahwa kami menarik bagi orang lain. Akui atau tidak, kami diam -diam menikmati digoda. Namun, ada saat -saat ketika itu bisa menjadi ofensif atau tidak pantas, tergantung pada tempat tempat Anda berada. Anda tidak akan menggoda secara terbuka dengan saudara perempuan teman Anda di rumah mereka sendiri, Anda juga tidak akan menghabiskan sepanjang hari di tempat kerja menggoda dengan resepsionis baru, maukah Anda?

Anda dan rekan kerja genit Anda memiliki pekerjaan yang harus dilakukan, dan Anda sebaiknya melakukannya. Plus, tanda orang dewasa secara emosional adalah mengetahui cara memisahkan pekerjaan dari permainan.