15 pertanyaan untuk mengungkapkan kepribadian yang mengendalikan secara instan

Ingin tahu apakah seseorang yang Anda kenal benar -benar orang aneh kontrol? Tanyakan saja pertanyaan -pertanyaan ini dan kepribadian yang mengendalikan akan bersinar dalam waktu singkat!

Mengontrol orang mendapatkan rap yang buruk. Ketika orang yang mengendalikan sedang dibahas, tidak terlalu jarang mendengar, “Oh, orang itu mengendalikan. Mari kita hindari dia seperti wabah."Tentu, itu bisa banyak untuk ditangani di kali, tetapi mengendalikan orang tidak selalu orang yang buruk-seperti orang yang santai tidak selalu menyenangkan berada di sekitar. Setiap orang memiliki pro dan kontra mereka, dan setiap jenis kepribadian sedikit berbeda.

Ketika datang untuk berurusan dengan orang yang mengendalikan, harus ada beberapa pertimbangan. Apa yang Anda katakan atau lakukan mungkin menghasilkan reaksi yang tidak disukai, dan Anda mungkin tertangkap seperti rusa di lampu depan. Mengetahui cara menanganinya adalah setengah dari pertempuran, tetapi mengidentifikasi orang yang mengendalikan adalah langkah pertama. Mereka tersembunyi di depan mata, jadi mengetahui apa yang harus mereka tanyakan pada mereka yang dapat memberikan tipe kepribadian mereka.

Wahyu kepribadian - Cara mengenali kepribadian yang mengendalikan

Jenis kepribadian seringkali sulit dideteksi. Di sini, kami telah menyusun 15 pertanyaan untuk membantu mengungkapkan kepribadian yang mengendalikan.

#1 “Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri, atau dengan orang lain?" Pertanyaan ini tampaknya tidak cukup berbahaya, tetapi yang sebenarnya Anda tanyakan adalah, “Apakah Anda bermain bagus dengan orang lain?"Jika mereka orang yang mengendalikan, mereka akan lebih suka bekerja sendiri, atau mereka akan mencoba memimpin yang lain. Ini adalah tanda bahwa jika mereka menjalin hubungan, mereka mungkin mencoba menjalankan pertunjukan.

#2 “Anda peduli dengan kebutuhan orang lain, tetapi apakah Anda mengambilnya secara pribadi ketika mereka tidak menghabiskan banyak waktu untuk mengkhawatirkan Anda?" Ini sedikit kontradiksi: Mengontrol orang memiliki kendali penuh atas kehidupan mereka dan biasanya tidak menginginkan bantuan, tetapi mereka mengambilnya secara pribadi ketika orang juga tidak mengkhawatirkan mereka. Jika mereka berupaya membantu orang-orang di sekitar mereka, mereka mengharapkan hal yang sama-bahkan jika mereka tidak menerima bantuan yang ditawarkan.

#3 “Apakah Anda menghabiskan banyak waktu untuk memastikan semuanya rapi?" Menjaga tempat yang rapi adalah berkah, tentu saja, tetapi ketika Anda benar -benar OCD tentang hal itu setiap saat, Anda mungkin memiliki sedikit masalah kontrol. Tidak apa -apa berantakan sesekali. Tidak apa -apa untuk melemparkan barang -barang saat pertama kali berjalan di pintu. Singkirkan nanti, setelah Anda berubah, menarik rambut Anda ke atas, minum air, dll.

#4 “Apakah Anda memiliki masalah dengan pasangan yang berantakan?" Ini adalah bendera merah utama; Kontrol aneh akan menganggap kekacauan pasangan mereka sebagai pelanggaran langsung, dan akan jengkel, karena mereka menjaga diri mereka tetap teratur. Agak seperti tornado masuk dan membatalkan semua yang telah Anda bersihkan. Orang yang rapi dapat berdiri menjadi pasangan yang berantakan, atau setidaknya menanganinya. Namun, orang yang mengendalikan mungkin terlalu serius tentang kebersihan.

#5 “Seperti apa Anda saat Anda tidak mendapatkan jalan?" Pertanyaan besar, karena bagaimana Anda menangani kekalahan adalah refleksi langsung dari siapa Anda sebenarnya, jauh di lubuk hati. Jika seseorang mencibir dan mendesah, maka menyerah dan melepaskannya, itu normal. Di sisi lain, jika seseorang menjadi kesal, membawa kejadian itu terus menerus, atau menunjukkan kemarahan, dan mencoba meyakinkan orang lain untuk memberi mereka apa yang mereka inginkan, mereka mungkin sedikit terlalu mengendalikan.

#6 “Apakah Anda pernah melakukan atau mengatakan hal -hal tertentu untuk membuat orang mengubah pikiran mereka?" Seni persuasi adalah hal yang kuat. Menggunakannya saat waktunya tepat adalah kuncinya. Tidak apa -apa, dalam situasi tertentu, untuk membujuk. Sayangnya, jika Anda mengendalikan, Anda mungkin akan menyalahgunakan kemampuan ini. Setiap kali seseorang tidak setuju dengan sesuatu yang Anda katakan, Anda akan melawannya dan mencoba membuat mereka bergabung dengan "tim Anda."

#7 “Apakah Anda akan mengatakan Anda memberi orang nasihat yang tidak diminta, atau kritik konstruktif?" Nasihat itu bagus, tapi kadang -kadang, yang perlu Anda lakukan hanyalah mendengarkan dan membiarkan orang melampiaskan. Jika seseorang menginginkan nasihat, mereka akan memintanya. Orang yang mengendalikan tidak akan melihatnya seperti ini; Sebaliknya, apa pun yang Anda katakan akan berarti bahwa Anda meminta mereka untuk mengarahkan Anda, mengubah Anda, dan "meningkatkan" Anda. Itu tidak berasal dari tempat yang buruk-hanya bagaimana mereka memproses informasi. Mereka terbiasa memimpin.

#8 “Apakah Anda bergantung pada orang lain atau sering meminta bantuan?" Mengontrol orang tidak bergantung pada orang lain, dan jangan meminta bantuan. Mereka merasa merendahkan, seolah -olah mengatakan bahwa mereka tidak mengendalikan sesuatu, dan karena itu gagal dalam siapa mereka sebagai pribadi. Dibutuhkan banyak untuk membuat orang yang mengendalikan mengakui hal ini, dan mereka akan melakukan sesuatu-bahkan gagal risiko untuk menghindari meminta bantuan.

#9 “Mengakui saat Anda salah itu sulit, tidakkah Anda setuju?" Sekali lagi, pertanyaan khusus ini mengungkapkan betapa tidak nyamannya menjadi salah membuat mereka merasa. Seseorang dengan kepribadian yang mengendalikan tidak akan menikmati mengakui bahwa mereka salah, karena itu berarti mereka tidak mengendalikan situasi yang mereka pikir bisa mereka tangani. Itu mengakui kekalahan. Kemungkinannya, mereka akan mencoba menutupi pertanyaan dengan mengubah subjek.

#10 “Apakah Anda akan mengatakan Anda dapat dipercaya?" Ini adalah pertanyaan yang sulit. Semua orang ingin dianggap dapat dipercaya, tetapi tidak semua orang. Faktanya, lebih mudah menemukan orang yang tidak dapat dipercaya. Sekarang, ketika ditanya pertanyaan ini, keduanya mengendalikan orang, dan orang-orang yang santai, mungkin akan menjawab ya. Perbedaannya adalah bahwa orang-orang yang santai akan meninggalkannya pada saat itu, sementara orang-orang yang mengendalikan akan memunculkan contoh untuk membuktikan kepercayaan mereka. Tidak ada reaksi yang salah, atau benar-itu hanya reaksi.

#11 “Apakah Anda menyimpan dendam?" Orang-orang yang santai akan melupakan hal-hal yang terjadi beberapa waktu lalu, dan bahkan mungkin berteman dengan mereka yang telah menganiaya mereka di masa lalu. Mengendalikan orang ... tidak terlalu banyak. Mereka mungkin menyimpan dendam, ke titik di mana mereka akan mengangkat masalah setiap kali orang itu disebutkan. Banyak orang yang mengendalikan akan melangkah lebih jauh untuk mengabaikan mereka, jika mereka melihat mereka lagi.

#12 “Saat berada di bawah tekanan, apakah lebih mudah untuk mudah tersinggung, atau marah?" Tekanan mengeluarkan binatang buas dalam diri kita semua, santai atau tidak. Saat berada di bawah tekanan, mengendalikan orang cenderung gelisah, mudah tersinggung, atau bahkan marah, karena mereka merasakan bobot dari apa yang mereka anggap sebagai kerugian yang akan datang. Mereka tidak suka kalah, jadi mereka akan melakukan segalanya untuk menghindarinya. Tingkat stres mereka meningkat selama perencanaan dan penanganan masalah ini.

#13 “Apakah Anda mudah marah saat sesuatu tidak berjalan sesuai keinginan Anda, seperti ketika seseorang membuat Anda terlambat untuk sesuatu?" Ingat pertanyaan bermain dengan baik dengan orang lain (#1)? Inilah sebabnya mengapa mengendalikan orang tidak suka bekerja dengan orang lain, biasanya. Orang tidak selalu memenuhi harapan mereka akan keunggulan, jadi mereka menjadi mudah tersinggung ketika sesuatu terjadi yang membuat mereka kembali, atau merusak rencana.

#14 “Saat berdebat dengan pasangan, apakah Anda memunculkan kesalahan, peristiwa, atau poin masa lalu, untuk memajukan argumen Anda saat ini?" Ini setara dengan "pukulan rendah," atau "memukul di bawah ikat pinggang," meskipun dapat dilakukan dengan cara yang sopan dan tidak disengaja. Mengontrol orang biasanya tidak menyimpan informasi ini untuk membuat Anda tidak nyaman; mereka hanya unggul dalam mempertahankan informasi berharga. Mereka mengamati. Ketika suatu situasi muncul di mana sesuatu tampak relevan, maka mereka menggunakannya, tetapi mereka tidak selalu berusaha untuk menjadi kasar. Itu tergantung pada masalahnya.

#15 “Saat Anda merasa terputus dari pasangan Anda, bagaimana biasanya Anda memperbaiki sesuatu?" Ini adalah pertanyaan yang sangat terbuka, tetapi kedengarannya cukup sederhana. Banyak wawasan yang bisa datang dari pertanyaan ini. Ketika orang merasa terputus dari pasangan mereka, berbagai tindakan dapat dilakukan.

Mereka yang memiliki harga diri rendah akan mundur dan bersembunyi dari dunia, menyerahkannya kepada Anda untuk “memperbaiki keadaan."Orang-orang yang santai akan membiarkan semuanya meledak, meminta maaf, dan melanjutkan. Kontrol aneh akan berbeda: mereka akan kesulitan mengakui bahwa mereka salah, tetapi mereka tidak akan memarahi Anda karena salah juga. Jika ada, mereka mungkin berusaha melakukan kontrol kerusakan, dan mengambil potongan itu sendiri. Sebagai pemimpin, mereka akan merasa terserah mereka untuk memulai “perbaikan hal -hal.“Mereka akan mencoba membuat Anda merasa lebih baik, dan akan melampaui apa yang dibutuhkan untuk mewujudkannya.

Jika Anda, atau seseorang yang Anda kenal, terlibat dengan seseorang yang mengendalikan, ingatlah itu bukan akhir dari dunia. Mengontrol orang bukan orang yang buruk-mereka hanya menikmati kendali lebih dari yang kita lakukan.

Ingat, dalam situasi ini, yang terbaik adalah tetap tenang, dan menjaga jarak yang aman, agar tidak menempatkan diri Anda langsung di garis api mereka. Jika kapal itu telah berlayar, dan situasinya semakin panas, Anda harus mengingat satu hal: logika mengalahkan segalanya. Bahkan orang yang paling mengendalikan akan mundur jika Anda secara logis membuktikan maksud Anda, dengan tenang. Misalnya, mengetahui hak asasi manusia mendasar Anda, seperti hak untuk mengungkapkan perasaan Anda, atau hak untuk memiliki pendapat yang berbeda dari yang lain, akan berguna.

Mengontrol orang tidak bermaksud buruk; Mereka hanya kuat tentang semua yang mereka lakukan. Mengetahui cara berinteraksi dan menjaga kedamaian adalah yang paling penting jika Anda terlibat dengan kepribadian yang mengendalikan.